 |
Новости
1 июня 2007 г.
Автомобильный парк компании:
аутсорсинг или собственное управление?
Как известно, логистические издержки составляют значительную часть бюджета компаний-производителей,
и вопрос их сокращения всегда является актуальным для руководителей этих фирм. Транспортные
расходы в структуре логистических издержек, как правило, занимают доминирующую позицию.
Перед руководством производителя изначально встает дилемма: приобретать собственный парк
автомобилей и самостоятельно управлять им, соответственно, нанимая штат водителей и
административный персонал, либо не покупая в собственность подвижной состав, пользоваться
услугами одного или нескольких логистических провайдеров. В 90-е г.г. прошлого века крупные
производители выбирали первый вариант, что было вполне адекватно ситуации: логистический
рынок России еще до конца не сформировался, крупных и надежных операторов в области
транспортной логистики пока не существовало, следовательно, риски передачи значительной части
логистической цепочки в руки третьей стороны были весьма высоки. Однако, времена меняются.
К началу нынешнего столетия формирование логистического рынка завершилось, в РФ
начали активную деятельность иностранные провайдеры транспортных услуг, имеющие
многолетний опыт работы в зарубежных странах, заметно выросли и укрепили свои
позиции отечественные транспортно-экспедиторские компании. В силу этого подавляющее
большинство компаний-производителей, которые в течение последних пяти лет входили
на российский рынок, отказывались от приобретения собственного автомобильного парка
и управления им, полностью передавая транспортную логистику провайдеру: слишком
очевидны экономические, финансовые и административные выгоды - общие транспортные
издержки существенно меньше (до 20%), необходимое количество оборотного капитала
на логистику сокращается в несколько раз, временные затраты на управление большим коллективом
водителей и диспетчеров отсутствуют.
Но что делать производителям, которые приобрели ранее собственный
подвижной состав и пришли к осознанию того, что собственное управление транспортной логистикой малоэффективно и
накладно, а заказ транспорта у провайдера существенно дешевле?
Выход есть, это - аутсорсинг, в данном случае - передача собственного парка
компании-производителя в управление профессиональному логистическому оператору с
правом последующего выкупа этого парка последним, либо без него.
Целью предлагаемого доклада является показать на примерах малого и большого парков
выгоду их передачи в аутсорсинг, аргументировать с помощью цифр и фактов данный выбор.
Оба кейса взяты из практической деятельности компании Лига Транс и являются актуальными примерами аутсорсинга.
Первый пример. Малый парк.
Клиент – крупнейший международный производитель и дистрибьютор спортивных товаров.
Парк - 4 малотоннажных (грузоподъемность до 3 т) автомобиля иностранного производства,
введенных в эксплуатацию в 2002-2003 г.г. Отличительной особенностью данного флита является
тот факт, что они используются только для перевозок товаров клиента со склада дистрибьюторам
в Москве и московской области. Закупочная стоимость парка составляет USD 108 234, остаточная
стоимость на момент передачи в аутсорсинг – USD 54 108; таким образом, парк амортизировался вдвое.
В таблице ниже представлены основные показатели и статьи расходов в расчете
на один календарный год (ежемесячные постоянные и переменные издержки на содержание
парка суммировались) при управлении клиентом самостоятельно и при передаче подвижного
состава в аутсорсинг логистическому провайдеру. Незначительные расходы (как то: офисные
административные расходы, парковка автомобилей etc), в сумме занимающие менее 1%, в таблицу не включены.
| Индикатор/статья расходов | Собственное управление | Аутсорсинг | Экономия % |
| Парк, автомобилей (малотоннажные до 3 т) | 4 | 4 | 0% |
| Техобслуживание и ремонт, USD | $ 11 155 | $ 7 000 | -37% |
| Топливо и ГСМ, USD | $ 20 135 | $ 18 122 | -10% |
| Соотношение расходов на ремонт к топливу, | % 55% | 39% | - |
| ОСАГО | $ 643 | $ 643 | 0% |
| КАСКО | $ 6 569 | 0 | -100% |
| Техосмотр | $ 540 | $540 | 0% |
| Штат водителей, человек | 6 | 4 | -33% |
| Зарплата + налоги | $ 49 896 | $ 33 264 | -33% |
| ВСЕГО РАСХОДЫ | $ 88 945 | $ 59 573 | -33% |
Как следует из таблицы, аутсорсеру удалось добиться экономии в размере 33% вследствие:
- Снижения на 37% расходов на техобслуживание и ремонт за счет более устойчивых связей с подрядными организациями, чем обладает клиент, системности подхода к данным издержкам, а также устранения финансовых махинаций со стороны ответственных сотрудников клиента и подрядчика.
- Снижения расходов на 10% на топливо и ГСМ, из которых 5% в силу приобретения топлива по более низкой, чем у клиента, оптовой цене и 5% после ликвидации недобросовестного поведения водителей (как правило, завышение пробега автомобилей по путевым листам).
- Отказа от страхования автомобилей от угона и ущерба (КАСКО) в связи высокой стоимостью данного вида страхования при невысокой вероятности наступления серьезных страховых случаев.
- Сокращения штата водителей на треть за счет профессиональной организации и планирования их труда.
Второй пример. Большой парк.
В данном случае клиентом является крупнейший международный
производитель акцизной продукции, имеющий фабрику в Москве. В составе парка
62 автомобиля грузоподъемностью до 20 т иностранного производства. Приобретены в
2000-2001 г.г. и обслуживают до 80% дистрибьюции продукции клиента в московском регионе
и 30% по регионам РФ. Руководство компании клиента поставило задачу передать весь парк в
управление одного аутсорсеру при условии общей экономии издержек в год не менее 15%. В
результате анализа провайдеры удалось выявить значительные неоправданные расходы и найти
возможность существенного снижения издержек по ряду статей:
| Индикатор/статья расходов | Собственное управление | Аутсорсинг | Экономия, $ | Экономия % |
| Парк, автомобилей (малотоннажные до 3 т) | 62 | 62 | 0 | 0% |
| Техобслуживание, ремонт, ГИБДД USD | $ 680 000 | $ 385 000 | $ 295 000 | -43% |
| Топливо и ГСМ, USD | $ 690 908 | $ 552 726 | $ 138 182 - | 20% |
| Соотношение расходов на ремонт к топливу, | % 98% | 70% | - | |
| ОСАГО | $ 22 359 | $ 22 359 | 0 | 0% |
| КАСКО | $ 154 749 | 0 | $ 154 749 | -100% |
| Парковка | $ 93 792 | $ 72 792 | $ 21 000 | -22% |
| Мойка | $ 78 749 | $ 78 749 | 0 | 0% |
| Разрешительная документация | $ 16 000 | $ 16 000 | 0 | 0% |
| Аренда офиса | $ 34 867 | $ 34 867 | 0 | 0% |
| Штат водителей, человек | 184 | 120 | 0 | -35% |
| Зарплата | $ 2 142 139 | $ 1 397 047 | $ 745 092 | -35% |
| Налоги | $ 559 074 | $ 364 614 | $ 194 461 | -35% |
| ДМС | $ 31 320 | $ 31 320 | 0 | 0% |
| ВСЕГО | $ 4 503 957 | $ 2 955 474 | $ 1 548 483 | -34% |
В таблице фигурируют цифры на два порядка выше, чем в случае с малым парком.
Тем более значительны абсолютные значения сумм сэкономленных средств.
- Техобслуживание, ремонт, расходы на ГИБДД (техосмотр etc). Управление данными статьями расходов сотрудниками клиента крайне неэффективно. Практически по всем видам затрат аутсорсеру удалось добиться их значительного снижения, начиная от сроков замены шин и их закупочной цены и заканчивая стоимостью прохождения технического осмотра. Помимо непрофессиональных действий со стороны некоторых сотрудников клиента, отвечающих за эти статьи расходов, широкое распространение имели приписки и нецелевое использование средств.
- Топливо и ГСМ. В отличие от малого парка, где аутсорсеру удалось снизить расходы на 10%, при управлении большим парком экономия составила уже 20%. Это не удивительно: больше флит – больше возможностей для оптимизации.
- Отказ от страхования КАСКО – аналогично малому парку.
- Парковка. Расходы клиента на стоянку одного автомобиля – 120 руб. в день, расходы аутсорсера – 92 руб. в день. При этом экономия парковочных мест достигается за счет того, что у аутсорсера в транзите находится несколько больший объем парка.
- Зарплата. Огромная экономия. В структуре общего снижения издержек занимает половину. Как и в случае с малым парком, треть водителей находятся не за рулем, а ожидании рейса. Т.о., количество «нерабочих» дней водителей при управлении клиентом очень значительно.
- Налоги. Экономия по данной статье точно коррелирует с экономией по количеству водителей. Следует учесть, что как клиент, так и аутсорсер соблюдает все нормативные государственные законы и правила и выплачивает т.н. «белую» зарплату.
Выводы:
В обоих случаях экономическая эффективность передачи собственных парков
в управление провайдеру составляет около 30%. Такого значительного
снижения издержек удалось достичь за счет сокращения следующих общих статей расходов:
- Уменьшение штатного количества водителей для парка в полтора раза.
В любом случае профессиональная логистическая компания всегда найдет возможность сокращения штата водителей, закрепленных за парком автомобилей. Идеальная картина –1-1,5 водителя на 1 автомобиль. В случае управления собственными парками клиентом, количество штатных водителей зачастую более двух. Основные факторы, позволяющие аутсорсеру сократить штат водителей следующие:
- Профессиональная организация и планирование труда водителей. Водители адаптируются в штат компании-провайдера логистических услуг. Уровень менеджмента в области транспорта, опыт управления водителями у аутсорсера значительно выше, чем у клиента. Планированием, организацией, мотивацией и контролем штат водителей занимается профессионально подготовленный флит–менеджер. У клиента (особенно в случае с малыми парками) управлением водителями, как правило, занимается менеджер по транспорту/закупкам/логистике, который имеет массу функциональных задач и не уделяет должного внимания управлению водителями.
- Рациональное использование трудового ресурса. Водители помимо автомобилей, за которыми они закреплены в парке клиента, могут быть использованы провайдером для работы на другом подвижном составе компании, в том числе для других клиентов и по другим проектам.
- Отсутствие нерабочих дней у водителей. Как следствие полной загруженности водителей, бывших ранее в штате клиента, количество их «простоев» (нахождения в офисе, а не за рулем) сведено к нулю.
- Снижение расходов на топливо и ГСМ до 20%.
Данная экономия образуется за счет двух главных моментов:
- Сумму порядка 10% в структуре затрат на топливо у клиента занимают разного рода хищения и приписки со стороны сотрудников, например, завышение пробега по путевым листам. Системный контроль у клиента отсутствует, отдельного менеджера на малый парк в штате нет. У аутсорсера помимо парка клиента в аутсорсинге, есть свой подвижной состав, система контроля поставлена очень хорошо. Среди методов, применяемых для анализа и контроля - выборочный аудит машины (проверка пробега по счетчику и количества топлива в баке), проверка местонахождения автомобиля путем звонка водителю по мобильному телефону, который скрыт в кабине (определяется отклонение от маршрута etc).
- Практически всегда транспортная компания, профессионально исследующая рынок топлива имеющая договорные отношения с сетью дистрибьюторов ГСМ, приобретает его ~ на 5% дешевле, чем это делает клиент.
- Сокращение расходов на техническое обслуживание и ремонт на 20-40%.
Как известно, идеальное соотношение расходов на ремонт к расходам на топливо – один к трем. При значительных отклонениях от данного индикатора следует искать причины и необоснованные издержки в той или иной статье расходов. В любом случае, ремонт должен быть плановым, организованным и привязанным к пробегу подвижного состава. При соотношении ремонт/расход топлива свыше 50% необходимо срочно предпринимать комплекс мер по оптимизации. Аутсорсер достигает экономии расходов на техобслуживание и ремонт за счет следующих мер:
- Перевод парка клиента на обслуживание ремонтной организацией, с который логистический провайдер имеет долгосрочный контракт и с которым имеет опыт позитивного сотрудничества.
- Целевые оптовые закупки запасных частей и оборудования по минимальной цене, чего клиент, как правило, не может добиться.
- Полное исключение финансовых махинаций со стороны ответственных за ремонт и техобслуживание парка клиента сотрудников путем привлечения к данной деятельности проверенных сотрудников и постоянного контроля.
- Отказ от страхования от ущерба и угона (КАСКО).
Корпоративные правила крупных западных производителей предписывают
априорное страхование от ущерба и угона всего флита, стоящего на
балансе компании, как легкового, так и грузового. При этом, в силу
большой стоимости грузовых автомобилей и значительных страховых премий
(до 10% от цены новой машины в год) затраты на КАСКО очень и очень существенны.
Между тем, статистика показывает, что при нетяжелых ДТП с участием грузового и
легкового транспорта (а такие аварии происходят чаще), гораздо больший ущерб
причиняется легковым автомобилям.
Но, в случае вины водителя грузового автомобиля,
применяется страховка ОСАГО. Ущерб, причиненный грузовой машине, в силу законов
физики, как правило, незначителен; и в любом случае, руководство логистической
компании найдет способы взыскать затраты на ремонт со своего виновного штатного
водителя. Вероятность же наступления тяжелого ДТП с полным или частичным выходом
из строя даже одного грузового автомобиля, а также криминальных
случаев (угон и т.п.) и, соответственно, серьезных расходов гораздо ниже
общей стоимости КАСКО применительно ко всему парку. Таким образом, руководство
логистического провайдера принимает решение не страховать парк от угона
ущерба, а принимает риски на себя.
Таким образом, крупному производителю, владеющему собственным парком
автомобилей, в любом случае всегда выгодно передать его в управление профессиональной
логистической компании, при этом добившись снижения издержек на транспорт до 30% и даже более.
В начало раздела «Новости»
|